四川圓錐機(jī)漏斗一直成本都是一個(gè)比較大的問(wèn)題，針對(duì)圓錐機(jī)卸礦漏斗使用壽命短的問(wèn)題，為了延長(zhǎng)壽命，成了急待解決的問(wèn)題。

我們進(jìn)行了調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)主要原因是：

(1)漏斗回壁沒(méi)有防護(hù)措施，致使它易被礦石擊穿，久而久之，不但嚴(yán)重影響生產(chǎn)，還增加生產(chǎn)成本；(2)結(jié)構(gòu)不合理，致使平時(shí)檢查時(shí)既危險(xiǎn)，又困難，不易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；(3)沒(méi)有系統(tǒng)的管理方法，考核制度執(zhí)行不嚴(yán)；(4)新工人無(wú)經(jīng)驗(yàn)以及工人沒(méi)有定期檢查，致使漏斗擊穿無(wú)人發(fā)現(xiàn)，洞越擊越大。

為了解決這些問(wèn)題，現(xiàn)制定如下治理措施：

(1)指定專人負(fù)責(zé)確定漏斗改造方案，由原“鍋底形”漏斗改為“四方形”漏斗；在四方形漏斗內(nèi)再加上舊的橡膠襯板防護(hù)漏斗壁，延長(zhǎng)漏斗的使用壽命。

(2)針對(duì)圓錐機(jī)漏斗檢查困難的問(wèn)題，技改人員經(jīng)過(guò)商量后決定在漏斗的側(cè)面設(shè)計(jì)一個(gè)開關(guān)自由的門，以便于檢查，并及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題。

(3)針對(duì)管理不嚴(yán)，工人素質(zhì)低的問(wèn)題，車間制定了嚴(yán)格的管理制度，并每天有專人不定期檢查，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行規(guī)章制度的職工，立刻按制度扣分，并進(jìn)行為期3天的崗位練兵賽，通過(guò)開展這些活動(dòng)，激發(fā)起員工的責(zé)任心。

技改后到目前為止，改造后的設(shè)備已運(yùn)行26個(gè)多月，從目前生產(chǎn)情況看，漏斗壁完好無(wú)缺，沒(méi)有一點(diǎn)被擊穿的跡象，因此可以說(shuō)技改效果顯著，不但保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行，而且還大大延長(zhǎng)了漏斗的使用壽命，降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，估計(jì)漏斗可以安全使用3年以上。

從改造后的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)看，圓錐機(jī)卸礦漏斗使用壽命由3個(gè)月延長(zhǎng)至36個(gè)月以上，按原一年使用4個(gè)卸礦漏斗計(jì)算，共節(jié)約12個(gè)。

雖然圓錐機(jī)漏斗由“鍋底形”改為“四方形”漏斗，并加上防護(hù)措施后，使用壽命大為延長(zhǎng)，但仍未達(dá)到原設(shè)計(jì)目的，有時(shí)因檢查疏忽，還會(huì)減短使用壽命。因此我們還將進(jìn)一步改進(jìn)圓錐機(jī)卸礦漏斗的結(jié)構(gòu)，并嚴(yán)格考核制度，使圓錐機(jī)卸礦漏斗的使用壽命達(dá)到設(shè)計(jì)值以上。